ما حكم أخذ الموظف تعويضًا عن تنقلات لم يقم بها، أو التوقيع على تنقلات وهمية لتمكين زميل له من الحصول على تعويضات بعد استنفاذ مدة تنقلاته؟

المعاملة المذكورة حيلة لتناول الموظف ما لا يستحقه من أموال الشركة (تعريف)، وهي محرمة لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ"، والحديث (تعريف): "المسلمون على شروطهم". ويجب على من أخذ شيئًا بهذه الطريقة أن يرده لجهة عمله، أو يصرفه في وجوه البر ومصالح المسلمين.