هل يأثم المذيع بالاستمرار في عمله إذا كانت برامجه لا تصل إلى المناطق المستهدفة بسبب ضعف الإرسال مع علم المسؤولين بذلك وعدم اتخاذهم إجراءات لتحسينه؟

العقد المبرم بين الموظف وجهة العمل هو الحاكم على تصرفات الموظف. يستحق الأجير الأجرة متى سلم نفسه ولم يمتنع عن العمل. تقع مسؤولية إصلاح شبكة الإرسال على أرباب العمل، وواجب الموظف إشعارهم بضعفها. لا إثم على الموظف باستمراره في العمل، ومن حقه تقاضي الرواتب ما لم يخل بالمتفق عليه. إذا كانت المؤسسة ملكًا خاصًا للمسؤولين الكبار، فلا حرج. أما إذا كانت عامة أو خاصة والمسؤولون ليسوا ملاكًا، فالواجب (تعريف) إطلاع الملاك على الحقيقة، وإلا عُدَّ الموظف متواطئًا على الغش.