هل يجوز لصاحب العمل حجز نصف الراتب الشهري للعامل كضمان لبقائه لديه لمدة عام، مع مصادرة المبلغ المحجوز في حال ترك العامل العمل قبل انقضاء العام؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
عقد من العقود اللازمة، ويجب على العامل إنجاز العمل وعلى رب العمل أداء الأجر كاملًا، ولا يجوز لرب العمل منع الموظف من راتبه. يجوز الاتفاق على أخذ نصف أجر الشهر الأول كرهن ضمانًا لالتزام العامل، ولكن لا يحق لرب العمل أخذ أكثر من مقدار الضرر الفعلي الذي لحقه بسبب إخلال العامل، حسب قرار المجمع الفقهي.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/168959
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 168959
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي