ما حكم من يشتغل بوظيفة شهر فقط ليأخذ الراتب ثم يفصل، هل يجوز هذا؟

عقد الإجارة عقدٌ لازمٌ للطرفين، فلا يجوز لأحدهما فسخه إلا برضا الآخر، أو لوجود عيب.

فإن كان العقد محدد المدة، فلا يجوز فسخه قبل انتهاء المدة، وذهب بعض العلماء إلى أن من فسخ العقد المحدد المدة لا يستحق أجرًا، بينما ذهب الجمهور إلى استحقاقه أجر ما عمل.

وإن كان العقد غير محدد المدة، بل يتجدد شهريًا، فيجوز فسخه بعد انتهاء كل شهر، ويكون ترك العمل بعد نهاية الشهر فسخًا للعقد.