هل يجوز البحث عن عمل آخر وترك العمل الحالي بالرغم من وجود شرط جزائي في العقد ينص على دفع مبلغ للشركة في حال ترك العمل قبل انتهاء المدة؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
عقد الإجارة من العقود اللازمة، لا يجوز فسخه إلا لسبب مقتضٍ أو برضا الطرف الآخر، وعليه فإن ما ذكر لا يعتبر عذراً يبيح فسخ العقد، ويجب الالتزام بالمدة المتفق عليها لقوله تعالى: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ) ولقوله صلى الله عليه وسلم: (الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ).
فإن اقتنعت الإدارة بعذرك فلها إسقاط حقها، وإلا وجب عليك إتمام العقد، ويلزمك دفع الغرامة المالية إذا تركت العمل قبل انتهاء المدة دون رضا الشركة، حسب ما نص عليه العقد.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/20545
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 20545
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي