العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز لي التوقف عن العمل الإضافي غير مدفوع الأجر، والالتزام فقط بالدوام الرسمي المحدد في العقد، في ظل ضغط أصحاب العمل للمطالبة بزيادة الإنتاج والتهديد بخصم الراتب والانتقام من الزوجة في عملها، مع العلم أن عقدي لا يحدد عددًا للإنتاج؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

جزاء في العمل وإتقانه محبة الله، فلا تبالي بسخط المخلوقين إذا طلبوا ما لا يرضي الله. تقوى الله تجلب الرزق والمخرج من الضيق. تهديد أصحاب العمل بخصم الراتب مع الالتزام بالوقت المتفق عليه لا يجوز، لأن العقد على المدة يقتضي وجوب الأجرة، والجمع بين المدة والعمل يزيد غررًا. العقد على الوقت لا على عدد الأجهزة، وإجبار العامل على إنهاء الأجهزة التي لم يتسع الوقت لإنهاءها غير جائز. عقد الإجارة لازم للطرفين ولا يجوز فسخه إلا بالتراضي.

مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
160536
أُضيف في
حالة الترجمة
نصّ المصدر، غير مراجَع
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي