هل يعتبر الموظف آثماً في حال عدم تطبيق المسؤول للقانون المتعلّق باحتساب مكافأة نهاية الخدمة على الأجر كاملاً بدلاً من الراتب الأساسي، أم يُرفع عنه الذنب لقوله كلمة الحق؟

من رأى منكراً وظلماً ونصح ونهى عنه حسب استطاعته، ولم يُعِن عليه، فقد فعل ما يلزمه ولا يلحقه إثم، لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا عَلَيْكُمْ أَنْفُسَكُمْ لَا يَضُرُّكُمْ مَنْ ضَلَّ إِذَا اهْتَدَيْتُمْ". وللمظلوم حق التظلم ورفع أمره للجهات المسؤولة. واستحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة يعتمد على المتفق عليه في العقد، فإن لم يوجد نص، فالمرجع هو عرف العمل وقانونه.