هل يجوز أخذ الحقوق الكاملة التي فرضها القانون من صاحب العمل دون علمه، إذا كان لا يمنحها للموظفين ولا يُوثق به؟

يجوز للعامل أخذ حقه دون علم صاحب العمل إذا اتفقا عليه أو كفله قانون العمل الموافق للشرع وجحده صاحب العمل، ولم يجد العامل وسيلة لأخذه إلا بذلك، ويدخل هذا في مسألة الظفر بالحق. أما إذا توقع العامل جحود صاحب العمل وبادر بأخذ المال دون علمه فهذا غير جائز وهو من أكل أموال الناس بالباطل (تعريف) وخيانة للأمانة (تعريف).