هل يعتبر المبلغ الإضافي وقدره 2000 ريال، الناتج عن فرق سعر تذاكر الطيران بين تاريخ سفر العائلة المبكر وتاريخ استلام المستحقات نهاية العقد، حلالًا ومستحقًا للموظف، مع الأخذ في الاعتبار تحمله لمصاريف ومشقة سفر العائلة المبكر ومخاطر تغيير الحجز؟

إذا كانت جهة العمل تمنح الموظف مبلغًا محددًا لتذاكر السفر على سبيل التمليك بغض النظر عن التكلفة الفعلية، فهذا المبلغ ملك للموظف وله حرية التصرف فيه. أما إذا كانت جهة العمل تدفع بدل التذاكر بقدر قيمتها الفعلية أو توكل الموظف على شرائها وتعوضه عن تكلفتها، فلا يجوز للموظف أخذ مبلغ زائد عن القيمة الحقيقية للتذكرة، وإلا كان آثمًا لقوله تعالى: "وَلاَ تَأْكُلُواْ أَمْوَالَكُم بَيْنَكُم بِالْبَاطِلِ"، وعليه التوبة ورد الزيادة. وينبغي للسائل أن يحدد حالته بناءً على هذين القسمين، وإن أشكل عليه الأمر فعليه الرجوع للشركة.