هل يجوز للموظف الذي لم يلتزم صاحب العمل بتوفير سكن لأسرته، أن يقوم بتأجير سكن على نفقة صاحب العمل دون علمه، مع العلم أن طبيعة الوظيفة تسمح بذلك؟

لا يجوز للموظف أخذ أجرة المسكن دون علم صاحب العمل. يجوز للموظف فسخ العقد لعدم وفاء صاحب العمل بالشرط (تعريف)، أو البقاء في العمل ومطالبته بالمسكن، وإذا لم يفعل، فيرفع أمره إلى الجهات المختصة.