هل يجوز للموظف تسجيل ساعات عمل إضافية وهمية بتعويض من مديره بدعوى أنه متضرر من قلة الراتب والبدلات؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا كان تعويض المتضررين صادرًا من جهة إدارية مخوّلة، فلا بأس بالقيام به للمتضررين، ولا حرج على السائل إن كان منهم في قبول المال.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/182697
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 182697
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي