هل تُعدّ إصابة الموظف أثناء توجهه للصلاة في وقت الدوام الرسمي، مما أدى إلى عجز جزئي دائم، إصابة عمل، وما حكم الشرع في التغطية التأمينية لتكاليف العلاج والراتب والتعويض عن العجز؟

إصابة المصلي بمرض أثناء الدوام تعتبر إصابة عمل يستحق بها ما للمصاب أثناء العمل، وأما التأمين فلا يجوز منه إلا ما كان تعاونيا، ويحرم غيره، فإن كان غير تعاوني فلا يجوز لك أخذ ما زاد على ما دفعت لجهة التأمين.