ما حكم الديون المستحقة للشركة بعد رفض الاستقالة وإيقاف المستحقات؟

إذا كانت مستحقات الموظف المستقيل أجرة عن عمل ولم يخالف شروط العقد، فلا يجوز لجهة عمله منعه منها وله المطالبة بها، وإن كان عليه دين للشركة فيمكنه مقاصته. أما إذا ترك العمل قبل انتهاء المدة المتفق عليها دون مبرر، فبعض أهل العلم يرون أنه لا يستحق شيئًا مما عمل. وينبغي للموظف رد ديونه للشركة، ويمكنه رفع الأمر للقضاء للفصل في النزاع.