هل يجب مسامحة المدير الذي أثار الكراهية تجاهي بكلامه، مما اضطرني لترك العمل؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
ربما كنت واهمًا في اتهام المدير، أو كان الناقل واهمًا، فلا تتهم المدير إلا ببينة، وإن تأكدت من إساءته فربما كان له عذر، فحاول حمل انتقاداته على محمل حسن وأصلح عيوبك. الصفح والمسامحة أولى، فالعفو أقرب ، والمغفرة من عزم الأمور، والعفو يزيد العبد عزًّا، لذا ننصحك بالعفو والصفح ابتغاء مرضات الله.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/173171
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 173171
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي