هل يعتبر رباً القرض الحسَن المقدَّم من الشركة (36000 جنيه تسدد 28800) المشروط بالاستمرار في العمل لمدة خمس سنوات، مع وجوب سداد المبلغ كاملاً بفوائد المدة كلها إذا ترك الموظف الشركة؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
القرض المذكور مع المصاحب له حرام شرعًا، لأنه قرض ربوي لا قرض حسن. المقرض اشترط منفعة مقابل القرض، وهي بقاء الموظف يعمل عنده لمدة معينة. وكل قرض جر نفعًا مشروطًا فهو ربا. وإذا تعاقدت مع الموظف لمدة معلومة، فالموظف ملزم بالعمل طيلة هذه المدة لأن عقد لازم، بغض النظر عن وجود القرض.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/79237
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 79237
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي