هل يُعدّ إضاعة الوقت في العمل من قِبل المعلمات والموظفات -بسبب الأحاديث الجانبية والمكالمات الهاتفية، مما يؤدي إلى تأخير المراجعات أو عدم إنجاز المهام- تضييعًا للأمانة ويدخل ضمن خصال النفاق؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
الوقت المخصص للعمل ملك لجهة العمل، وإهداره أو عدم استغلاله فيما يخدم العمل يُعد إخلالًا وخيانة ، لأن الموظف أجير خاص، ومنفعة الأجير الخاص مملوكة للمستأجر. ويُخشى أن يتدرج صاحب هذه الصفات (الكذب، إخلاف الوعد، خيانة الأمانة) إلى الأكبر.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/177440
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 177440
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي