ما حكم المال المكتسَب عن إقامة يوم إضافي بعد إنجاز المهمة في 3 أيام بدلاً من 4، مع العلم أن العقد لا يشترط إكمال الأيام الأربعة للحصول على المقابل المالي؟

الذي يحكم بقاء المال معك هو العقد المبرم بينك وبين جهة العمل:

1. إذا كان البدل يمنح للعامل بغض النظر عن مصروفاته، ولا يلزم بإرجاع المتبقي، فلا حرج عليك في الانتفاع بما تبقى لديك.

2. أما إذا كانت الجهة تمنح العامل مصروفه وحاجته فقط، وما زاد يجب رده، فلا يجوز لك أخذ الباقي؛ لأن المال لم يُدفع إليك تمليكًا، وإنما تملك منه ما انتفعت به في سبيل العمل.

ويُمكنك الرجوع إلى جهة العمل للاستفسار عن طبيعة هذا المال.