هل يعتبر رباً القرض الحسَن المقدَّم من الشركة (36000 جنيه تسدد 28800) المشروط بالاستمرار في العمل لمدة خمس سنوات، مع وجوب سداد المبلغ كاملاً بفوائد المدة كلها إذا ترك الموظف الشركة؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · روجِع في 2 سبتمبر 2026
القرض المذكور مع الشرط المصاحب له حرام شرعًا، لأنه قرض ربوي لا قرض حسن. المقرض اشترط منفعة مقابل القرض، وهي بقاء الموظف يعمل عنده لمدة معينة. وكل قرض جر نفعًا مشروطًا فهو ربا. وإذا تعاقدت الشركة مع الموظف لمدة معلومة، فالموظف ملزم بالعمل طيلة هذه المدة لأن الإجارة عقد لازم، بغض النظر عن وجود القرض.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · روجِع في 2 سبتمبر 2026
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/79237