هل يجوز أخذ أجرٍ خفيٍّ مقابل القيام بعمل زميل متغيب تم تحميله عليَّ بالكامل دون موافقتي أو مقابل، مع العلم أن صاحب العمل لا يعترف بهذا الحق وأن ذلك يؤثر على راحتي وحياة أسرتي؟

لا يحق لجهة العمل إلزام الموظف بأعمال زائدة عما هو متفق عليه في العقد، وللموظف رفض العمل الإضافي، أما إذا قبله مع علمه بعدم وجود تعويض فيعتبر متطوعًا وليس له الحق في المطالبة بالتعويض.