ما حكم التهادي بين الزميلات في العمل، وما حكم تقديم الشوكولاتة للمديرة، وهل المال الذي قُدم للممرضات في المستشفى يعد رشوة، وماذا يجب أن تفعل المدعية للتوبة من ذلك، وهل تتأثر صلواتها وصيامها السابقة؟

الهدية مستحبة لتأليف القلوب وتقوية الأخوة، بينما الرشوة محرمة لما تؤدي إليه من ظلم وتجاوز. الفرق ظاهر، فالهدية تدفع للمحبة، أما الرشوة فليحصل الدافع على ما ليس من حقه. هدايا الموظفين: إذا كانت بسبب السلطة الوظيفية (كمدير أو قاضٍ)، فهي محرمة لأنها قد تؤدي للمحاباة، إلا الأشياء اليسيرة كقطع الشوكولاتة الموزعة على الجميع. هدايا الزملاء جائزة للمحبة، أما المديرة فمحرمة لاحتمال تأثيرها على القرارات. أما هدايا الأطباء والممرضين فمحرمة، إلا الأشياء اليسيرة المتسامح فيها عرفاً، سداً لذريعة إهمال باقي المرضى أو طلب الهدية قبل العمل. من أقدم على فعل محرم وهو لا يعلم، فالله يعفو عنه، ولا يؤثر ذلك على عباداته السابقة، فعليه التوقف عنه فقط. يجب الإعراض عن وساوس الذنب، والاستعاذة بالله منها، والاستعانة بالجمع بين العلاج المعرفي والسلوكي والإيماني والمادي.