هل يجوز أخذ المستحقات المالية من صاحب العمل دون علمه، وهل يجوز تزوير توقيعه للحصول على وثيقة تثبت العمل لديه، وذلك لظلمه وتأخره في تحسين الوضع المادي والقانوني المتفق عليه؟

الواجب (تعريف) على رب العمل أن يؤدي للعامل حقه كاملاً غير منقوص، لقوله تعالى: "وَأَوْفُوا الْكَيْلَ إِذَا كِلْتُمْ وَزِنُوا بِالْقِسْطَاسِ الْمُسْتَقِيمِ ذَلِكَ خَيْرٌ وَأَحْسَنُ تَأْوِيلاً". فإذا جحد صاحب العمل حق العامل فله أخذه بأي طريقة ممكنة. أما إن كان الموظف يجد حقه كاملاً لكن يرى أنه أقل مما يستحق، فلا يجوز له أخذ شيء زائد على ما تم الاتفاق عليه وإلا اعتبر غاصباً خائناً. وتزوير توقيع صاحب العمل لا يجوز وهو غش محرم.