هل يعتبر الفرق في الراتب حقًّا للسائل بناءً على وعود صاحب العمل أم لا، وهل يجوز له أخذه دون علم صاحب العمل؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
العبرة في العقد بما اتفق عليه مشافهة، ولو لم يكتب؛ لقول الله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ"، ولقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم".
الوفاء بالوعد عند أهل العلم، وإذا كان صاحب العمل وعد العامل بزيادة، واستمر العامل في العمل بناء على هذا الوعد، فالوفاء بالوعد هنا لازم.
للعامل رفض تجديد العقد عند انتهاء المدة المتفق عليها. ومسألة استحقاق شيء بسبب الوعد، أو عدمه، ترجع ، أو تعرض على أهل العلم.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/162463
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 162463
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي