ما مدى مشروعية إضافة علاوة "الإقامة" في صحيفة الدوام للحصول على 16 دينارًا في الحقل "ص"، علمًا بأن المدير كان قد وعد بـ10 دنانير وأن الشركة دفعت 8 دنانير فقط، وهل هذا يعتبر من أكل السحت؟

يتحاكم الموظف وجهة توظيفه إلى عقد العمل المبرم بينهما، لقوله تعالى: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ)، وقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم". فإذا نقصتكم المؤسسة عما تم الاتفاق عليه، فمن حقكم الحصول على حقوقكم المتفق عليها، بشرط ألا تزيدوا على القدر المستحق. فإذا كنت ستأخذ 16 ديناراً بينما تستحق 10 دنانير فقط، فهذا لا يجوز. وإذا كان أمامك خياران: أخذ أكثر من حقك، أو فقدان بعض حقك، فالواجب ترك بعض الحق. إذا تراجعت الشركة عن عقدها، يحق لكم أخذ حقوقكم حسب مدة العقد الأول، وإنهاء مدة العقد الأول يعني عقداً جديداً يلغي الاتفاق السابق.