هل يعتبر الفرق في الراتب حقًّا للسائل بناءً على وعود صاحب العمل أم لا، وهل يجوز له أخذه دون علم صاحب العمل؟

العبرة في العقد بما اتفق عليه مشافهة، ولو لم يكتب؛ لقول الله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ"، ولقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم".

الوفاء بالوعد مستحب عند جمهور أهل العلم، وإذا كان صاحب العمل وعد العامل بزيادة، واستمر العامل في العمل بناء على هذا الوعد، فالوفاء بالوعد هنا لازم.

للعامل رفض تجديد العقد عند انتهاء المدة المتفق عليها. ومسألة استحقاق شيء بسبب الوعد، أو عدمه، ترجع للقضاء، أو تعرض على أهل العلم.