هل يجوز شرعًا للمدير عدم منح الموظف تنازلاً للانتقال لعمل آخر، أو الإخلاف في وعود الترقية وزيادة الراتب، وهل الكفالة وُجدت لمنع الموظف من رزقه؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجوز لمسؤول العمل الإخلاف بالوعد، وللسائل الاستمرار في عمله مع مطالبته بزيادة الراتب أو عدم تجديد العقد، وللشركة الحق في منع الانتقال إذا كان ذلك وفق الشروط المتفق عليها. ويمكن التظلم للجهات المسؤولة لرفع الظلم. إخلاف الوعد والكذب من صفات المنافق.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/114542
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 114542
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي