هل يعتبر أخذ الموظف جزءاً من مال صاحب العمل الذي ظلمه وسلبه حقوقه (كأجر ساعات العمل الإضافية والعطل الرسمية) ظفراً بالحق أم سرقة؟ وهل يُعفى عنه من سداد هذا المال عند العجز؟ وهل يُعاقب على فعله في الدنيا والآخرة؟

من ظُلم وطلب ممن ظلمه العمل في غير الوقت المتفق عليه، فيجوز للمظلوم أخذ أجر المثل عن العمل الإضافي، بشرط عدم التجاوز. أما إن تجاوز المظلوم في الأخذ، أو كان العقد يجيز للكفيل طلب العمل في هذا الوقت، أو كان الطلب دون إلزام، فيلزمه رد ما أخذه، ويبقى الدين في ذمته حتى يردّه أو يسامحه الكفيل، وإن عجز، فنرجو أن يقضي الله عنه.