هل يجوز المطالبة بتعويض مالي عن الفصل التعسفي والتشهير، مع العلم أن سبب الفصل كان مشكلة مالية لم تكن لي علاقة بها؟

لم ينقل عن العلماء المتقدمين ما يفيد جواز التعويض المادي عن الضرر المعنوي، ولا يجوز طلب هذا التعويض وإن أقره القانون. أما الفصل التعسفي، فيُنظر فيه بموجب بنود الاتفاق وأنظمة العمل، وإذا كان الموظف مظلومًا، فله الحق في أخذ أجرة المدة المتبقية من العقد غير المكتمل.