ما حكم المال الذي يتقاضاه الموظف من الدولة مقابل الإضراب عن العمل، وما حكم الإضراب في الشريعة؟

العلاقة بين الموظف وجهة العمل هي علاقة إجارة، تُلزم المؤجر بدفع الأجرة كاملة، والأجير بأداء العمل بتمامه وكماله، والطرفين بالوفاء ببنود العقد الشرعية. إذا أوفت جهة العمل بحقوق العمال، وجب عليهم إتقان العمل والالتزام باللوائح. وإذا أخلت جهة العمل بواجباتها، فللعمال المطالبة بحقوقهم، وإذا تعنتت، فلا حرج عليهم في الامتناع عن العمل حتى تُؤدَّى حقوقهم.