حقوق العامل وصاحب العمل
1,089 سؤالًا
هل يجوز للزوج استخدام طابعة العمل لطباعة أوراق شخصية، علمًا بأن الإدارة خصمت جزءًا من راتبه بشكل غير مبرر؟
هل يُعتبر الموظفون الذين يُعدّون كشوفات بأسماء موظفين وهميين لا يحضرون العمل آثمين، أم أن الإثم يقع على المدير المسؤول عن توظيفهم وصرف رواتبهم، خاصة مع الخوف من الفصل حال الاعتراض؟
ما هو الحكم الشرعي في قضاء المسؤول وقتاً خارج مكتبه أثناء أوقات العمل الرسمية لقضاء أموره الخاصة، علماً بأنه لا يوجد مسؤول مباشر يستأذنه، وأن خروجه لا يؤثر على سير العمل، ويمكن الاتصال به في أي وقت عند الحاجة، كما أنه غالباً ما يبقى بعد انتهاء الدوام لتعويض ذلك الوقت؟
ما حكم التصرف في مبلغ مالي زاد عن الحق المطالب به، تم الحصول عليه بحكم قضائي بعد تقديم أوراق غير صحيحة للمحكمة لاسترداد حقوق السائل وأخيه من جهة عمل سابقة؟
هل الصيغة المذكورة لعقد صيانة البرمجيات وشبكات الاتصال، والتي يتم فيها دفع مبلغ مقطوع نظير الخدمة سواء طلب العمل أم لا، شرعية أم يشوبها الحرمة بسبب عدم تحديد عدد ساعات العمل مسبقاً؟
ماذا أفعل مع الشاب الذي عمل معي ولا أستطيع تسديد أجره بعدما رفض صاحب العمل دفع مستحقاتي؟
هل يجوز للموظف أخذ قسط من الراحة أو النوم خلال ساعات العمل الرسمية إذا لم يكن هناك عمل ويقوم الزملاء بإيقاظه عند الحاجة، مع عدم الإخلال بمتطلبات العمل؟
كيف يمكن التوبة من استخدام هاتف الشركة بدون إذن لإجراء مكالمات شخصية، خاصة مع عدم القدرة على تحديد قيمة المكالمات أو سدادها حالياً، وهل يجوز اعتبار استخدام نائب المدير لبيانات السائل دون إذنه لاستيراد سيارات معادلاً لذلك، بحيث لا يلزم رد المال؟
هل يلزم السائل سداد المبلغ الذي كفل به شخصًا اختلس مالًا، مع العلم أن الكفالة كانت مشروطة بتنازل صاحب العمل عن دعواه ضد الأجير، وهو ما لم يحدث؟
هل يجوز للشاب العامل في معرض للأبواب الحديدية بالسعودية بيع مقابض نحاس أصلية للعملاء بالاتفاق مع زميل له، دون علم صاحب العمل بتفاصيل هذا البيع، مع العلم أن صاحب العمل لا يتضرر من ذلك ويهدف الشاب إلى زيادة دخله؟
ماذا تفعل الصديقة التي اشترت بروازًا بـ 45 جنيهًا من مال العمل، وتبقى 5 جنيهات، ثم طلبت زميلتها شراء مسليات بـ 2 جنيه، وتم إبلاغ الإدارة أن ثمن البرواز 47 جنيهًا، في حين أن المسؤول أخذ الـ 3 جنيهات المتبقية؟
ما هو حكم الشرع في ترك العمل قبل انتهاء العقد الموقع بين الموظف والشركة، وهل الأفضل الانتظار حتى نهاية مدة العقد أم يمكن تركه في أي وقت؟
هل يجوز للموظف التصرف في مواد البناء المتبقية بعد انتهاء المشاريع، علمًا بأن مصاريف الأكل والمبيت كانت على حسابه الخاص، بخلاف باقي الموظفين؟
هل يجوز للموظف الاستفادة من قطع غيار السيارات المستبدلة تحت الضمان في شركة مرسيدس بنز بليبيا؟
هل يُعدّ استخدام حاسوب وكهرباء العمل الحكومي في الدعوة الإسلامية ونشر المواقع الدينية وسماع القرآن، في غير أوقات العمل الرسمية أو عند عدم وجود مهام، انتهاكًا لحق ليس للموظف، وما كفارة ذلك إن كان كذلك؟
هل يعتبر البائع آثمًا إذا باع بالدين ولم يتم سداد المبلغ من أحد الزبائن دون علم صاحب العمل، وما هي الكفارة الواجبة عليه بعد عودته لبلده؟
هل يعتبر الراتب الذي تتقاضاه السائلة حراماً، علمًا أنها ما زالت تعمل بساعات مخفضة بسبب تقديم زوجها أوراقاً لحالة مرضية أسوأ من حالتها في عام 2004، ولم تتمكن من تغيير القرار بعد تحسن حالتها، وزوجها يعارض عودتها لعدد ساعات العمل الطبيعية؟
هل يجوز أخذ مرتب التفرغ للدراسة، مع العلم باحتمال عدم العودة للعمل نفسه بعد الانتهاء من الدراسة؟
هل يجوز للموظف الخروج من عمله أثناء ساعات الدوام الرسمية بموافقة رئيسه المباشر لعمل آخر؟
ما حكم الإضراب عن العمل شرعاً، خاصة في مجال التعليم، بغرض تحسين الظروف الاجتماعية، وهل يتنافى ذلك مع الإخلاص لله وابتغاء الأجر في الآخرة؟
1. هل حديث: "القرض يجري مجرى شطر الصدقة" صحيح وما معناه؟ 2. هل يأثم المستشار إذا قبض راتبه من الشركة (أ) أثناء إجازته وعطلة العيد، مع التزامه بوضع خطة عمل لتعويض غيابه؟ وهل يلزمه إخبار الشركة (ب) بتقصير الشركة (أ) تجاهها، خاصة إذا كانت (ب) غير مهتمة بالمشروع ومنحته مطلق الثقة؟
ما حكم أخذ الموظفين لمستلزمات مكتبية زائدة عن الحاجة من جهة عملهم دون علم المدير، وتقديمها كهدية للآخرين أو استخدامها شخصيًا، مع العلم أنهم يرون ذلك حلالًا بحجة أنهم أحوج إليها وأن المدير قد يمنعهم؟
هل الراتب الذي يتقاضاه الطبيب مقابل عمله، والذي يساوي راتب حملة الماجستير بينما مؤهله بكالوريوس ودبلوم تخصص طبي، حلال أم حرام، وماذا يفعل في حال الاستمرار بالعمل؟
هل يجوز لي أن أسترد ثمن تأشيرة الاستقدام، التي دفعتها لكفيلي ولم يردها لي، عن طريق العمل في محله جزئياً أو أخذ المال من إيراداته؟