ما هي القواعد الشرعية التي تحكم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، خصوصًا ما يتعلق بالأجر ومقابلته لارتفاع مستوى المعيشة، والثواب والعقاب، وحالة التأخر عن مواعيد العمل؟

علاقة العامل برب العمل مبنية على الاتفاق بينهما على مدة العمل وكيفيته وأجرته، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم". فإن قصّر العامل في الحضور أو الانصراف أو أداء العمل، جاز لرب العمل إنقاص أجرته بقدر تقصيره، وفق ما يحدده أهل الخبرة. ولا يُعتبر ارتفاع الأسعار أو انخفاضها مؤثرًا على الأجرة المتفق عليها مسبقًا، ولكن يجوز لرب العمل أن يتبرع للعامل بشيء مكافأة له أو مقابل غلاء المعيشة.