حقوق العامل وصاحب العمل
1,089 سؤالًا
هل يُعدُّ ما يكتسبه الموظف مالًا حرامًا إذا استخدم وسيلة مواصلات أقل سعرًا مما خصصته الشركة لبدل الانتقال، وكتب في الاستمارة القيمة القصوى المحددة؟
ما حكم التوظيف في بنك الراجحي عن طريق تقديم السيرة الذاتية لزميل يعمل بالبنك، وليس عبر التقديم المعتاد، وما حكم ذلك لو كان سيتسبب في التقديم على من قدم بالطرق النظامية؟ وهل تعتبر الواسطة التي تقدم شخصًا على آخر له أولوية ظلمًا؟ وهل تجوز الواسطة للتوظيف في شركة تشترط تقديرًا أعلى من تقدير المتقدم؟ وما حكم الواسطة في الدوائر الحكومية بتقديم الأوراق لمدير معين لضمان عدم ضياعها وتسريع الإجراءات؟ وهل صحيح أن الواسطة جائزة في القطاع الخاص ومحرمة في القطاع العام؟
هل يعتبر العمل جزئياً مع مستثمرين لتحديد مواصفات آلات مصانع منافسة، دون إفشاء معلومات عن الشركة الحالية، خيانة أو عدم أمانة؟
هل يجوز الانتفاع بمالٍ زائدٍ أُخِذَ من صاحب عملٍ غير مسلم، مع حلف اليمين على عدم أخذه، وذلك بسبب عدم عدل صاحب العمل؟
هل يجوز استخدام قطع غيار مستعملة اشتراها السائل من عامل يبيعها دون علم صاحب المحل ويحتفظ بثمنها لنفسه؟
ماذا يجب علي أن أفعل حيال تخفيض راتبي بشكل غير قانوني وتهديدي بإنهاء الإقامة، مع العلم أن الكفيل يمتلك نفوذاً وعلاقات قوية، وهل يحق لي استرداد ما تم اقتطاعه من راتبي إذا سنحت لي الفرصة؟
ما حكم بقائي في وظيفتي بعدما كذبت على صاحب العمل مرتين بشأن الخبرة العملية ووجود مكافأة العيد في شركتي السابقة؟
هل يجوز للموظف استخدام سيارة العمل لأغراضه الشخصية وتحمُّل الشركة تكاليف وقودها، بناءً على موافقة رئيسه؟
هل يجوز لرب العمل أن يُلزم الموظفين بالقسم على المصحف بعدم العمل في نفس المجال بعد تركهم العمل، وهل تجب الكفارة على من حنث بهذا اليمين؟
هل يجوز للمحاسب أخذ مبلغ نقدي من عهدته ووضع شيكات بدلاً منه لدفع المبلغ على دفعات، علمًا أنه كان متضايقًا ماليًا؟
ما حكم المال المكتسب في حال السفر إلى قطر بإجازة داخلية بدون مرتب مع علم جهة العمل التي اشترطت إجازة خارجية لكنها تعنّتت في منحها، مع العلم أن الموظف يعمل بالبريد المصري في دفاتر التوفير الربوية؟
هل يجوز أخذ عمولة سمسرة مقابل التوفيق بين بائع ومشترٍ، مع العلم أن عمل السائل الأساسي هو محامٍ في شركة عقارية قد توكل إليه بعض المهام العقارية، وهل يجوز لصاحب العمل منع الموظف من العمل في نفس المجال لحسابه الخاص دون ضرر يلحق بصاحب العمل، وما حكم إتمام صفقات عقارية خاصة بمسوق عقاري خارج المكتب، وماذا لو رفض صاحب المكتب الصفقة المعروضة عليه؟
ما حكم أخذ الموظف تعويضًا عن تنقلات لم يقم بها، أو التوقيع على تنقلات وهمية لتمكين زميل له من الحصول على تعويضات بعد استنفاذ مدة تنقلاته؟
هل يجب إخبار صاحب العمل بالموظف الذي اتفق مع الزبون على تنفيذ مشاريع الشركة خارجها، مع العلم أن إخباره قد يتسبب بقطع رزق الموظف، أم السكوت عن الأمر مع الشعور بالذنب تجاه صاحب العمل؟
هل يجوز أخذ مبلغ مالي لا يتعدى خمسة جنيهات، أو شراء طعام بأقل من خمسة جنيهات والاحتفاظ بالباقي، وذلك لشراء طعام بسبب عدم إحضار صاحب العمل وجبة الغداء للعامل أو تأخرها، مع العلم أن الراتب الشهري لا يكفي لتغطية تكاليف شراء الطعام؟
هل الأرباح المكتسبة من المتاجرة بالأسهم أثناء ساعات العمل تعتبر حرامًا، مع العلم أن أداء العمل لا يتأثر بذلك؟
هل يجوز لي قبول عمولات أو نسبة من شركات متخصصة كوسيط لتوفير العمال لشركتي، علمًا بأن هذه العمولات لا تؤثر على رواتب العمال؟
هل يجوز الانتقال للعمل في مكتب هندسي أمريكي داخل الإمارات، وهل العمل في مكتب عربي يتعامل مع مكاتب أجنبية حرام؟
ما حكم الغياب ليوم واحد أسبوعيًا وتقديم إجازة به يخصم من الإجازات السنوية، مع العلم أن الجهة المنتدب إليها تخصم كل الحوافز إذا زادت أيام الغياب عن المسموح به شهريًا؟
هل يجب علينا دفع مبلغ إضافي للعاملة التي رفضت استلام 50 ريالًا كأجر لها عن نصف شهر، بحجة أن لها 25 ريالًا أخرى، مع العلم أنها عملت أسبوعًا إضافيًا وقوبلنا بالرفض عند محاولة دفع أجر هذا الأسبوع؟
هل يجوز كتابة مواعيد حضور متأخرة للموظفين سرًا -بناءً على طلب المدير- مع خشية تضررهم وإحساس الموظفة بأن ذلك فتنة؟
هل يجوز أخذ أجرة (بدل وقود) من زميل في العمل عند توصيله بالسيارة المخصصة للعمل؟
ما هي الأحاديث والأسانيد التي تدل على التقاعد، وما مثال ذلك كقصة عمر بن الخطاب مع المتسول اليهودي؟
هل يُعتبر العرف السائد في الشركات باستخدام الأدوات المكتبية، الهاتف، الإنترنت، والأوراق المهملة لأغراض شخصية دليلاً على عدم حرمة ذلك، وهل يتطلب هذا الفعل إذنًا مباشرًا من مسؤول الشركة؟