حقوق العامل وصاحب العمل
1,089 سؤالًا
هل يُحسب كذباً أن يسجل الموظف بأنه متزوج ويحصل على سكن مخصص للمتزوجين؛ لتجنب الحرج الاجتماعي، مع العلم بإمكانية حصوله على السكن دون الإشارة إلى إحضار الأولاد، وهل يُعدّ حصوله على السكن في هذه الحالة غير شرعي؟
كيف يمكن التعامل مع سائق استخدم بطاقة وقود الشركة بغير علمها لمصلحته الخاصة، وتعهد بإرجاع المبلغ، مع الحفاظ على وظيفته، وهل يجوز أخذ المبلغ واستخدامه في إصلاح سيارات الشركة دون إبلاغ الإدارة؟
هل يجوز للموظف الذي أجبر على تخفيض راتبه أن يسترد الفارق المالي دون علم الشركة، أو أن يعتبر ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة بمثابة استرداد لهذا الفارق؟
هل يُعد شراء كتب للطلاب ثم اكتشاف عدم مناسبتها لهم نوعًا من خيانة الأمانة؟
هل النسبة التي يأخذها زميلي من الأجر مقابل إعطائي عمل ترجمة الأوراق أو تصحيحها حلال شرعًا؟ وهل مجرد إرشادي لشخص على مكان عمل أو معاونته على الالتحاق به يُجيز لي أخذ مقابل منه على ذلك؟ وهل هذا ينافي الرجولة والمروءة؟
هل يجوز لي أخذ المال مقابل الإجازات التي لم أستعملها لسداد ديوني، علما أني احتسبتها تعويضا عن تقصيري في العمل سابقا، ثم سامحني صاحب العمل؟
ما حكم الأموال المكتسبة من العمل في شركة تستخدم برامج تصميم غير مرخصة، مع العلم أن عملي كمصمم يعتمد على هذه البرامج ومن حقّي على صاحب العمل توفيرها، وقد حاولت إقناعه بشراء النسخ الأصلية لكنه تراجع، وهذا العمل هو مصدر رزقي الوحيد وأخشى أن يكون المال المكتسب منه حرامًا؟
هل يجوز للموظف أخذ مقابل مجهود إضافي بذله خارج نطاق عقده ووقت عمله دون علم الشركة، التي هددته بالفصل إذا لم يقم بهذا العمل؟
هل يجوز للشركة أن تدفع تكاليف التأشيرة عن العامل، ثم تخفض راتبه لمدة عام دون إخباره بأن هذا الخفض مقابل تكاليف التأشيرة، على أن يزيد راتبه في السنة الثانية، بحجة أن العامل قد لا يستمر طويلاً لديها؟
ما حكم الشرع في التعامل والقبول بتوفير مالي اختياري تقتطع فيه نسبة من الراتب وتضاف إليها نسبة أخرى من الشركة (5% تضع عليها الشركة 13% أو 2% تضع عليها الشركة 7%)، مع العلم بأن الأموال يمكن الحصول عليها في حالات معينة (بلوغ 67 عامًا أو الوفاة أو بعد 6 سنوات)، وأن هذا التوفير يتم عن طريق شركات تأمين خاصة تستثمر الأموال في البورصة الإسرائيلية؟
هل يرث والدا المتوفى من راتبه التقاعدي أم يقتصر الراتب على زوجته وأولاده؟
هل يجوز تغيير مسمى الوظيفة في جواز السفر للتمكن من العمل في السعودية، مع إعلام صاحب العمل بالوظيفة الحقيقية، ودفع مبلغ مالي لموظف عام لتسهيل ذلك؟
ما حكم شراء مدة التأمين السابقة نقداً أو بالتقسيط بعد عدم تأمين صاحب العمل على الموظف لمدة ثلاث سنوات؟
هل يعتبر نسخ قرص ويندوز أصلي من الشركة دون علم صاحبها حراماً، لا سيما إذا كان ذلك يوفر مبلغاً كبيراً، وهل يدخل في باب الخيانة لصاحب العمل أو الشركة المصنعة؟
كيف يوزع راتب الرجل المتوفى الذي كان يعول طفلين قاصرين وأمهما، وكذلك أم المتوفى؟
هل يجوز الأخذ من مال الأب دون علمه مقابل العمل معه وهو لا يعطي أجرًا مناسبًا للعمل المبذول، مع العلم أنه وعد بالمساعدة في تجهيزات الزواج؟
هل يجوز للموظف الذي لا يرتبط عمله بمصالح الآخرين تأجيل المهام والاطلاع على الإنترنت أو الانصراف مبكراً، مع العلم أنه يبذل جهداً إضافياً أحياناً، وهل يؤثر ذلك على استجابة الدعاء؟
هل الامتناع عن الشهادة تطوعًا للزميلة وكتمانها للمحكمة إلا عند الإلزام يعد كتمانًا للشهادة وإثمًا، وهل المقصود بالداعي في قوله تعالى: "وَلاَ يَأْبَ الشُّهَدَاء إِذَا مَا دُعُواْ" صاحب الحق أم القاضي؟
هل المرض الذي أصاب السائل له علاقة بأخذه المال خفية من أصحاب العمل الذين استغلوه، أم أنه ابتلاء من الله، وما الذي يجب عليه فعله لإرضاء الله سبحانه وتعالى؟
هل المال الذي أسست به شركتي الحالية حرام، مع العلم أني عملت لحسابي الخاص أثناء عملي في شركة سابقة، وأن الشركة السابقة أكلت علي عمولة قدرها 42400 جنيه؟
هل يجوز ما حدث من صاحب العمل بتشغيل موظف جديد وتدريبي له ثم انقلب عليّ ودعمه المدير، بعد أن عملت بإخلاص لوجه الله؟
ما حكم أخذ عمولة 2% من شركة أجنبية مقابل التوسط بينها وبين جهة حكومية متخصصة في البناء والإعمار؟
هل يجوز احتساب توفيري لمبالغ كبيرة لرب عملي -لم تكن من صميم عملي ولم آخذ عليها أجرًا- سدادًا لدين عليه؛ لتعذر ردي للمال الذي أخذته منه؟
هل العمل الجديد حلال أم حرام، مع الأخذ في الاعتبار أن الانتقال إليه تمّ بإخفاء بعض التفاصيل عن جهة العمل السابقة؟