المهن المباحة
600 سؤال
هل يتحمل المدير نسبة 50% من الخسارة في حال كانت الأرباح والخسائر تُقسم بينه وبين صاحب المحل بنسبة 50%؟
هل يجب على الطالبة الجامعية التراجع عن نية ارتداء النقاب خوفًا من عدم إيجاد فرص عمل بعد التخرج، أو خشية عدم الثبات عليه لاحقًا؟
هل يُعدّ المال المكتسَب من إيجار محل يُستخدم لتقديم الشيشة حرامًا، وهل يقع إثم على الأب أو على الابنة التي تأكل من هذا المال أو من مال وظيفة الأب الحكومية التي لا ينجز فيها العمل المطلوب كاملاً، أو من مال بضاعة مستوردة من الصين يُكتب عليها "صنع في إنجلترا"؟
ما حكم العمل كحَكَم سباحة، مع انكشاف عورات غالبية السباحين؟
1. هل يجوز أخذ 20% من المبلغ الذي يدفعه العامل للوسيط مقابل توفير فرصة عمل له، مع علم العامل بذلك؟ 2. هل يجوز إنشاء شركة جديدة باسم أحد الأقارب لاستلام هذا المبلغ كبدل خدمات، دون أن يتحمل العامل أي تكاليف إضافية؟ 3. هل التعامل مع هؤلاء الوسطاء حلال في ظل هذا النظام، وكيف يمكن التعامل معهم شرعًا؟
هل يجوز للمسلم اللجوء إلى الكنيسة لطلب الوظائف، خاصة مع انتشار البطالة والفقر في مصر، مع العلم بحسن استقبال القسيس وسرعة إنجاز معاملة المتقدم؟
هل يجوز الدخول في برنامج ادخار للموظفين تخصم بموجبه نسبة من الراتب مقابل حصول الموظف على عدة رواتب أساسية لاحقاً، علماً بأن البنك يقوم بتشغيل هذه المبالغ المخصومة؟
هل يجوز للوسيط أخذ مبلغ تذاكر السفر أو مبلغًا إضافيًا عليها، علمًا أنه قام بالتنسيق بين طالب العمل وصاحب العمل؟
ما حكم شراء أو استبدال موظف صيانة حواسيب في جهة حكومية لقطعة معالج حاسوب متوفرة في مخبر عمله، والتي لا تُستخدم ولا تتوفر في السوق، وذلك بدفع قيمتها أو استبدالها بقطعة مفيدة أخرى للمخبر؟
هل يجوز للمعلمة أن تأخذ بدل الضرر بعد نقلها من تدريس الكيمياء حتى تستوفي المدة السابقة للقرار، وإذا لم يجز، فهل تودع المبلغ في حساب إبراء الذمة؟
هل يجوز عدم تسديد مبلغ مالي مستحق لمدير العمل، وذلك مقابل استقطاعه غير المشروع من الراتب، علماً بأنه لا يلتزم بالاتفاقات المالية ولا يسوي المستحقات عند ترك العمل؟
هل يجوز العمل سرًا (بالأسود) دون علم الدولة الغربية التي تدفع للمسلم راتباً شهرياً، وذلك بهدف توفير المال للانتقال إلى بلد عربي في المستقبل؟
هل تعتبر المكافأة وراتب التقاعد الشهري -المقدمان من هيئة عالمية يكون نظام التقاعد فيها مبنياً على خصم 7% من راتب الموظف شهرياً، وتدفع الهيئة 14%، ويستثمر المبلغ- شبهة أو حراماً؟
هل يعتبر الراتب المكتسب من عمل تم الحصول عليه بالغش في الامتحان حراماً، وهل تجب الاستقالة منه، وكيف يتم التكفير عن هذا الذنب؟
ما حكم بقاء معلمة في منزلها وتقاضيها راتباً من عملها في مدرسة مختلطة، وما حكم الرواتب التي تقاضتها خلال هذه الفترة؟
هل يجوز أخذ مبلغ مالي لا يتعدى خمسة جنيهات، أو شراء طعام بأقل من خمسة جنيهات والاحتفاظ بالباقي، وذلك لشراء طعام بسبب عدم إحضار صاحب العمل وجبة الغداء للعامل أو تأخرها، مع العلم أن الراتب الشهري لا يكفي لتغطية تكاليف شراء الطعام؟
هل يجوز أخذ المكافأة وزيادة الراتب سرًّا من مدير حرم السائل منهما، علمًا بأن المدير أقر بفعله؟
هل يجب على المحاسب الاستمرار في عمله إذا طلب منه صاحب العمل تزوير تقارير المبيعات الشهرية لإيهام المؤجر بتقليل قيمة الإيجار المستحق؟
ما حكم الشرع في طلب خصم 500 ريال من راتب الموظف المعتدي (200 ريال قيمة القميص و 300 ريال عقوبة على اعتدائه وإهانته وعدم تنفيذه الأوامر)؟
هل يجوز للابن الوفاء بنذر أبيه -الذي نذر ذبح خروف لله عند التحاق ابنه بوظيفة- إذا كان الأب لا يستطيع الوفاء بالنذر والابن مستطيع؟ وهل يأثم الأب في هذه الحالة؟
ما حكم أخذ عمولة مقابل التوسط في جلب عمال لشركة بناء وتشييد، وهل يعد الوسيط شريكًا في أي ظلم قد يقع على العمال؟
هل يُعدّ الراتب المكتسب من العمل في برمجة بطاقات الائتمان حرامًا، خاصةً مع إمكانية استخدام هذه البطاقات بطرق غير شرعية، ومع العلم أن العامل مُجبر على هذا العمل لعدم توفر بديل؟
هل يجب ترك العمل في شركة ارتكبت مخالفات سابقة، مع التوبة والندم، أم يجوز الاستمرار بعد توقف المخالفات، وهل يُعفى الموظف من الذنب لكونه منفذًا للأوامر، وما حكم الراتب المكتسب من هذا العمل؟
ما حكم أخذ مبلغ 14500 ريال مقابل التدريس الموسمي بالاتفاق مع زميل ورئيس القسم، مع العلم بأن الراتب المستحق هو 10000 ريال فقط؟