المهن المباحة
600 سؤال
هل يجوز للموظف الذي أجبر على تخفيض راتبه أن يسترد الفارق المالي دون علم الشركة، أو أن يعتبر ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة بمثابة استرداد لهذا الفارق؟
هل يجوز شرعاً أخذ نسبة من 1% إلى 3% من قيمة الرهن مقابل تقدير قيمته ونوعه للزبون؟
هل يجوز للموظف رفض ارتداء الزي الرسمي وربطة العنق التي يطلبها رئيسه في العمل؟
هل يعتبر قيام العامل بعمل خاص لمدير الشركة مكلفًا من قِبل الشركة إثمًا، وما حكم راتب الضمان والتعويض المادي المترتب على الإصابة، وكيف يمكن إبراء الذمة في هذه الحالة؟
هل يجوز العمل كباحثة سوق تتطلب ملء استمارات مع مستهلكين، منهم رجال، لمدة 40 دقيقة، مع العلم أن غالبية الناس قد لا تصدق في إجاباتها، وأن الاستمارات قد تُعدّل لاحقًا، وأن العمل يتطلب أحيانًا الكذب والتحايل لإقناع الناس، ويتم تقاضي الراتب بناءً على عدد الاستمارات؟
هل يُعدّ عملي حرامًا كون وظيفتي تتطلب إعداد فواتير وحسابات تتضمن زيادة في أسعار السلع (سرقة) يقرّها صاحب العمل، مع العلم أني لا أتقاضى سوى أجري الشهري ولا آخذ مالًا حرامًا؟
هل يُعتبر الراتب المكتسب من العمل في شركة اتصالات تُحسِّب فوائد تأخير أو تسهيل على العملاء، مع العلم أن هذه الفوائد لا تمثل أهمية كبيرة وأنّي لا أستطيع تغيير طبيعة عملي، حرامًا؟ وماذا يجب عليّ أن أفعل؟
ما حكم الراتب المتقاضى من وظيفة تم الحصول عليها بالغش في الكشف الطبي، وما كفارة ذلك؟
ما حكم المال الذي استلمه الشريك "زيد" خلال الفترة التي لم يكن يقدم كل وقته للعمل بالشركة، وما حكم الشركة، علمًا بأن شريكه "عمر" يرى أنه غُبن لعدم تعديل نسبة الربح بعد تغيير ظروف عملهما؟
ما حكم أخذ مندوب المبيعات عمولة مالية مقابل تحفيز بائعي الشركات الأخرى لزيادة مشترياتهم من منتجات الشركة التي يعمل بها، مع العلم أن هذه التحفيزات تتم بدون علم أصحاب العمل؟
هل يجب إعطاء قريبة السائلة المكافأة الشهرية الأولى من التدريب الجامعي كجزء من نذرها بإعطائها أول راتب بعد التوظيف، وهل يجب الوفاء بالنذر عند التوظيف بعد التدريب مباشرة، أم يمكن تقسيط المبلغ، مع الأخذ بالاعتبار صعوبة التواصل معها؟
هل يُعدّ العمل بمرتبة مهندس دون إخبار المؤجر بالمستوى التعليمي الحقيقي (تقني سامي) من شهادة الزور، وهل الرزق المكتسب من هذا العمل حرام؟
ما حكم من زوّر شهادة الدكتوراه، ويعمل ويتقاضى راتباً أعلى بموجبها، ويترأس قسماً ويُشرف على رسائل دكتوراه، وما يترتب عليه شرعاً، وهل تصدقه بجزء من راتبه كافٍ؟
هل يجوز استخدام الحساب البنكي للأب المودع في بنك ربوي للمشاركة في مسابقة دينية، بحيث يتم إرسال الجوائز المالية إليه؟
هل عملي في مطبعة تطبع أحياناً صوراً شبه عارية، بالرغم من أن عملي عضلي ولا علاقة له بالطباعة، حرام؟ وهل المال الذي أتقاضاه جراء هذا العمل حرام؟
هل يحق للشركة الكبرى التي تعهدت بدفع الرواتب والمستحقات رفض دفع ما تبقى من رواتب للموظف بحجة أنه يعمل لدى الشركة الأولى، على الرغم من تأكيد الشركة الأولى للمبلغ المستحق وعمل الموظف في مشاريع الشركة الكبرى فقط؟
هل يجوز دفع مبلغ من المال لموظفين في بلد أجنبي لتخليص معاملة تجارية مشروعة، مع العلم أن عدم الدفع يؤدي إلى تأخير كبير في الإجراءات وتكبد مصاريف إضافية، ولا يوجد مكان للشكوى؟
هل يجوز للشخص أن يتقاضى معاشاً تقاعدياً أقل بكثير من راتبه قبل التقاعد؟
هل العمل كموظف إداري في دائرة الجمارك العامة في بلد عربي مسلم حرام شرعاً، وما هي الكفارة المترتبة على ذلك إذا ثبت أنه حرام؟
هل يُعدّ إقراض زميل مالًا ليدفعه كرشوة للحصول على وظيفة حرامًا، وماذا أفعل بعد أن فعلت ذلك؟
هل الراتب المكتسب من العمل الجديد حلال أم حرام، مع العلم أن سبب الموافقة على إجازة بدون راتب من الجامعة الأم كان كذبًا؟
هل يجوز شرعًا للكفيل منع العامل من فرصة عمل أخرى أو التحكم في مستقبله أو تسفيره، علمًا بأن العامل دفع مصاريف إقامته وإجراءاته والراتب الذي يتقاضاه قليل جدًا؟
ما حكم قيام موظف حكومي بتنفيذ مشروع تابع لجهة عمله من خلال شركته الخاصة، وهل يجوز له التنازل عن راتبه وأخذ إجازة بدون راتب للقيام بذلك؟
هل يُعتبر الراتب المكتسب من الشركة حرامًا ويؤثر على إجابة الدعاء وقبول الأعمال الصالحة، وذلك بسبب أخذ مال من صاحب العمل دون علمه بنية رده بالتقسيط، وهل ينطبق ذلك على من يُعيلهم بماله؟