حقوق العامل وصاحب العمل
1,089 سؤالًا
هل يجوز لي تسفير العمال البنغلاديشيين نهائيًا بعد ست سنوات من وجودهم تحت كفالتي، علمًا أنهم تسببوا في منعي من التسجيل في برنامجي حافز والضمان الاجتماعي، وأن الأنظمة الحالية تمنع نقل كفالتهم؟
ما حكم الشرع في عدم التزام الموظفة بالدوام الكامل في المكتب الفرعي للوزارة خلال تكليف العمل، أو عند انقطاع الرواتب للتوفير على الموظفين، مع علم جهة العمل بذلك؟ وما حكم انصراف الموظفة إلى بيتها قبل انتهاء الدوام الرسمي في حال تعميم الخروج للمشاركة في مسيرات، مع عدم مشاركتها فيها وعلم المسؤولين بذلك؟
هل يُعد الرزق حرامًا ويكون السائل سببًا في ذلك، وهل يجب عليه ترك العمل، في حال قام صاحب العمل بخصم مبلغ من زميل له ترتب عليه تركه للعمل بسبب خطأ ارتكبه الزميل، مع العلم أن صاحب العمل يتجاوز عن أخطاء السائل المماثلة؟
ما حكم الراتب الذي سأتقاضاه خلال فترة غيابي عن العمل للدراسة، علمًا أنني عملت سابقًا 5 أشهر بدون مقابل، وهل يجوز إعطاؤه لأخي المحتاج إذا لم يكن من حقي؟
ما حكم السكوت عن موظف أخذ سلفة ومنحة مالية من الشركة لإجراء عملية لابنته، ثم أجرى العملية مجانًا على نفقة الدولة واحتفظ بالمال، وهل يقع وزر على من يعلم بذلك ويسكت؟
ما حكم استمراري في عمل حكومي لا يوجد به عمل وأنا أحاول البحث عن عمل آخر؟ وما هي الأدعية لتيسير الرزق في مكان أفضل؟
هل تحديد الموظفين وتقليل عددهم، سواء بدراسة أو بتقدير شخصي، يعتبر قطعًا لأرزاقهم ويعد حرامًا، خاصة إذا كان عدم القيام بذلك سيعرض الموظف نفسه للاستبعاد؟
هل تجوز قسمة الأرباح مناصفة بين موظف مبيعات وزميل آخر يشتري منه منتجات شركته بأسعار يتم إقرارها من الإدارة، ثم يبيعها لزبائنه؟
هل العمل الذي يستغل فيه صاحب العمل الأجير بدعوى ملك اليمين، بحجة توفير لقمة العيش، يعتبر حلالًا أم حرامًا، وهل هذا الاستسلام لمطالب صاحب العمل يتوافق مع الشرع؟
هل يلحق إثم بمعلمة اشترت إجازة مرضية من مستشفى آخر دون كشف بسبب رفض المستشفى الأول إعطاء إجازة إضافية بعد إجهاضها وتعبها الجسدي والنفسي، وهل يلزمها التصدق عن تلك الأيام؟
ما حكم المال الذي زاد عن قيمة التذكرة الأصلية، وهل يُعدّ التصدق به كافياً لتبرئة الذمة؟
هل يعتبر أخذ الأم راتبها من عملها حلالًا أم حرامًا، في حال انصرافها من العمل يوم الخميس صباحًا للتدريس في الجمعية الشرعية، مع إنجازها جميع مهامها أول الأسبوع، مع العلم أن هناك اختلافًا بين الشيوخ حول حكم ذلك؟
هل يعتبر المال المكتسب من العمل عن بعد حرامًا إذا كان لا يلتزم بوقت أو حضور، ويتسم بالتقصير المبرر بظروف نفسية وعائلية، مع محاولة الإخلاص في العمل، وعدم تحديد إجازات من قبل جهة العمل؟
ما حكم المبلغ الذي أتى في راتب الموظف بدلًا عن بدل، في حال كانت الشركة تحرمه من بدلين يستحقهما في الأصل؟
هل يجوز بيع المنتج الرائج بسعر أعلى من سعر الشركة، مقابل بيع منتج آخر غير رائج يتطلب جهداً كبيراً؟
هل يجوز تقاضي التعويض الجزافي الذي يصرف للموظفين بالمغرب، إذا كان يتم عن طريق بدل تنقل غير حقيقي يتطلب التوقيع على استمارة بمعلومات غير صحيحة؟
هل يجوز أخذ علاوة مغادرة لمدينة الأصل (القبلية) التي يمتلك فيها بيتين ويزورها من حين لآخر، بينما هو مستقر بالقرب من العاصمة؟
هل يجوز الاحتفاظ بباقي مصروفي وقود السيارة أم يجب إرجاعه، مع العلم أنني لو استهلكت السيارة لما تبقى شيء من المال؟
هل ما تفعله السائلة حرام، وذلك بأنها تعمل وحدها في محل والدها لإصلاح الأدوات المنزلية، ويُعطيها والدها نسبة من الربح، وهي لا تُسجل كل الأرباح بل جزءًا منها؛ حتى لا يُقاسمها والدها في الباقي؟
ما هو المبلغ الذي يحق للمستقيل من التأمينات أخذه، هل ما دفعه فقط أم المبلغ كاملاً؟
هل يجوز شرعًا لموظف كنترول الشهادة الثانوية العامة، الذي لديه صلاحية رفع درجات عدد معين من الطلاب بإضافة عشر درجات إلى نسبتهم النهائية، استخدام هذه الصلاحية، أم يعتبر ذلك غشًا؟
ما حكم بقاء الموظف بلا عمل أغلب الوقت لتجنبه مهام لا يطيقها، مع وجود زملاء يتطوعون بأدائها، وهل عليه إثم في ذلك؟
ماذا أفعل مع زوجتي التي لا أشعر معها بالسعادة، وتتعلل عند الجماع، وتسخر مني لكوني موظفًا حكوميًا، وتتشاجر معي أمام الأولاد، مع العلم أنه تم الطلاق بيننا مرة سابقة، وأهلها لا يقومون بتقويمها؟ وما حكم الدين في تصرفاتها؟
ما الرأي الشرعي في وجوب تأمين سكن أو بدل سكن للعامل المفصول تعسفياً أثناء فترة التقاضي على رب العمل، وهل يدخل هذا العامل في حكم ابن السبيل فتجب له الزكاة؟ وما هو هدي النبي صلى الله عليه وسلم والصحابة والتابعين في هذه المسألة؟