حقوق العامل وصاحب العمل
865 سؤالًا
هل يحق لمدير الإدارة إبراء ذمة موظف حكومي استخدم أو أخذ من أملاك الدولة أو تصرف على نفقتها؟ ومن له الحق في ذلك وكيف يتم؟ وهل يجب رد ما بقي لدى الموظف رغم قدمه وتغير حالته؟ وهل يكفي تقدير القيمة الإجمالية وإيداعها في حساب إبراء الذمة؟
هل يجوز شرعًا مخالفة قوانين العمل التي تسنها الدولة، خصوصًا تلك التي تحمي حقوق العباد، والتهرب من التأمينات الاجتماعية، وهل الدولة ليست ولي أمر شرعي يجب الالتزام بقوانينها؟ وهل يحق للموظف أخذ مبلغ التأمينات المخصوم من راتبه ولم يتم توريده، وهل يترتب على عدم التأمين ضرر معنوي يستوجب التوجيه؟
هل يحق للشريك السعودي المطالبة بمبلغ مالي (3000 ريال شهريًا لمدة سنة) كراتب لابنه الذي يدرس خارج المملكة، مقابل اسم السعودة، علمًا بأن الابن لم يعمل فعليًا في الشركة؟
ما حكم الديون المستحقة للشركة بعد رفض الاستقالة وإيقاف المستحقات؟
ما حكم بقاء موظف يستلم راتباً كاملاً من شركة لا يُكلَّف فيها بأعمال كافية، وهل عليه إثم في ذلك، خاصة وأن الأمر خارج عن إرادته؟
هل يجوز للمدرس أن يأخذ ما يكفيه لطعامه، أو أطباق لكي يطبخ أكله فيها، أو ملح وخلافه من مستلزمات الطعام من المطبخ الخاص أو العام، أو أن يأخذ ما يلزمه لمعيشته من الأغراض الموجودة في البيت؟
هل المال الذي يأخذه المهندسون من مقاول الباطن كـ "سمسرة" حلال أم حرام، مع علم صاحب العمل؟
هل يجوز لي شراء بضائع غير متوفرة في المحل الذي أعمل فيه وبيعه لمن يطلبها واقتسام الربح مع صاحب المحل دون علمه؟
ما حكم استقطاب موظف متميز من مكتب استشارات منافس للعمل لديّ بزيادة في الراتب، مع علمي بأن ذلك سيؤثر سلبًا على المكتب الآخر؟ وهل يختلف الحكم إذا كان الموظف يعمل في جهة حكومية؟
كيف يُقسّم الراتب بين الأختين بعد عمل إحداهما مكان الأخرى بموافقة صاحب العمل، مع تشابه ظروفهما المادية؟
هل يجوز طلب التعويض المادي والمعنوي عن الضرر الناتج عن تأخير الرواتب وظلم صاحب العمل، وهل يجوز اللجوء للسحر والشعوذة لأخذ الحقوق عند العجز عن أخذها بالطرق الشرعية والنظامية؟
ما حكم عدم الذهاب كل يوم إلى العمل، وكم عدد الأيام التي يجب الذهاب فيها للعمل في ظل الظروف المذكورة؟
هل يجوز للشركة إجبار الموظفين على التنازل عن حقهم في الإجازات السنوية دون ترحيلها أو التعويض عنها، وهل يعد ذلك من شروط التعاقد أم أنه ظلم للعاملين؟
هل يجوز للموظفة الحصول على فواتير علاجية لأدوية تم شراؤها من الطبيب مباشرةً بأسماء أدوية أخرى من الصيدلية، وهل يجوز لأخت الموظفة تقديم فاتورة كشفها الطبي للحصول على نصف التكاليف من جهة عمل والدها؟
ماذا يفعل موظف صرافة يرفض كفيله نقل كفالته إلى بنك إسلامي، ويرفض إلغاء إقامته أو إعطاءه ورقة عدم ممانعة، بعد 7 سنوات من العمل وتغير معاملة الكفيل؟
ما حكم الشرع في النزاع حول معاش الأب المتوفى الذي سجلته الأم باسم أحد أبنائها دون الآخر، مع العلم أن القانون العراقي يجعل المعاش باسم الزوجة ما دام المتوفى ليس له قصر؟
هل يجوز تناول دواء تم الحصول عليه بطريقة غير نظامية، مع العلم أن هذا الدواء مخصص لمواطني الدولة فقط، وأن هناك فتوى سابقة تجيز استخدامه لضرورة الشفاء؟
هل يجوز للموظف الحكومي استخدام شبكة الإنترنت المتوفرة في مقر العمل للدخول إلى محاضراته الجامعية عن بعد، علمًا بأن ذلك لا يؤثر على أدائه لعمله؟
ما حكم المال المكتسَب عن إقامة يوم إضافي بعد إنجاز المهمة في 3 أيام بدلاً من 4، مع العلم أن العقد لا يشترط إكمال الأيام الأربعة للحصول على المقابل المالي؟
هل يعتبر الراتب المستلم من "عقود ما قبل التشغيل" حلالاً أم حراماً، مع العلم أن أصحاب العمل يطلبون من الموظفين عدم الحضور للعمل لعدم وجود شواغر، وأن الدولة قد أحدثت هذه العقود لامتصاص البطالة وغضب الشباب؟
هل يجوز إبقاء عداد كهرباء واحد يغذي منزل الأهل وشقة الابن المتزوج للاستفادة من خصم الموظفين المقدم للأهل؟
هل يجوز للموظف الاحتفاظ بفارق الربح إذا زاد عن النسبة التي حددها له صاحب العمل في بيع الأجهزة الهندسية؟
ما حكم عمل فتاة في شركة تشمل تأمينًا صحيًا، وهل يُعد التأمين ربا إذا كان من الشركة ولا يُخصم من الراتب، وهل يُعتبر تعيين فتاة أخرى والموافقة عليها عونًا على الربا؟
هل يجوز أخذ بدل التنقلات الشهري من وزارة التربية، مع أن استخدام السيارة الخاصة للتنقل بين المدارس قليل جداً؟