حقوق العامل وصاحب العمل
865 سؤالًا
هل يعتبر عدم مطالبة الموظفة بمستحقاتها المالية من صاحب العمل، التي تتجاوز المبلغ الذي أخطأت فيه أو اقترضته ولم تتمكن من رده، كفارة عن خطئها السابق وخيانتها للأمانة، مع نيتها الدائمة برد المال؟
هل مال الطبيب الذي يعمل في القطاع الخاص دون إخبار المستشفى الحكومي حلال أم حرام، وهل المال الذي يحصل عليه من منحة عدم العمل بالخاص مع عمله فيه حلال أم حرام؟
ما حكم انتهاء الطبيب من عمله قبل الموعد المحدد له، مع وجود طبيب آخر يحل محله، وبالتناوب بينهما؟
ما حكم التعامل مع مسؤول المشتريات الذي يطلب عمولة أو نسبة من الأرباح مقابل توريد أصناف معينة للمستشفى، علمًا بأن بعض هذه الأصناف قد لا تكون من منتجات الشركة، وأن هذا التعامل كان موروثًا من مناديب مبيعات سابقين، وهل يجب إبلاغ صاحب المستشفى بهذا الأمر؟ وماذا يجب فعله بالعمولات التي تم الحصول عليها في السابق؟
ما حكم المبلغ الشهري الذي يدفعه الموظف للتأمين الصحي الإلزامي في شركة عمومية تدفع هي بدورها مبلغًا أكبر لشركة التأمين؟
هل يجوز للموظف الاحتفاظ بما يتبقى من المبلغ المصروف له بدل المبيت والطعام أثناء مهمة عمل، بعد تقليله من المصاريف؟
ما حكم الأجرة التي يحصل عليها عامل يومي من توفير عمال لصاحب جرار دون أن يعمل معهم، وذلك لزيادة دخله؟
هل يأثم الموظف إذا امتنع عن أداء مهام إضافية كُلّف بها، بعد تخلّف جهة العمل عن صرف مكافأة متفق عليها، مع علمه بأن امتناعه سيؤخر مستحقات مالية ومطالبات لأشخاص آخرين؟
هل يجوز شراء بضاعة من محل العمل بسعر البيع المعلن، ثم بيعها لزبائن آخرين بالآجل مع إضافة ربح بسيط، مع العلم بتحمل الخسارة المحتملة من عدم سداد بعض الزبائن؟
هل يحق للشركة خصم الأرباح التي جنيت من عمل خاص تم بعد انتهاء فترة الدوام الرسمي، وما مدى شرعية هذا العمل، وهل يحق للشركة مصادرة أجور العمال في حال وجود بند في العقد يمنع العمل خارج أوقات الدوام الرسمي؟
هل تأثم الأم بإعطاء الخادمة بقايا الطعام التي لا يأكلونها؟ وهل يأثم الأبناء بطاعة الأم في ذلك مع عدم رضاهم؟
هل يجوز للموظف الحكومي الاحتفاظ ببدل المصيف السنوي وصرفه لغرض آخر؟
هل يُعدّ الفطور الجماعي مخالفة شرعية بعد منعه من وزارة التربية، وهل يجب الإنكار على من يفعله ومغادرة المكان إذا كان منكراً؟
ما حكم العمل كأخصائي تدريب في حقل نفطي بعيد، حيث لا يوجد عمل فعلي أو تدريب، مع وجود كتب تدريب تحتوي على صور نساء واختلاط وموسيقى لا يمكن تغييرها، وهل يجوز أخذ راتب مقابل هذا العمل، وهل فيه حرج الخروج قبل نهاية الدوام أو الدخول بعده في ظل عدم وجود مهام؟
هل المال المكتسب من العمل في مستوصف خاص خلال أوقات الدوام الرسمية في المستشفى العام حلال أم حرام، وهل يختلف الحكم إذا كان العمل في المستوصف الخاص بعد انتهاء الدوام الرسمي في المستشفى العام؟
هل تُعدّ الشهادات التي يحصل عليها الموظف من دورات تدريبية في بلاد الكفر حرامًا، وما يترتب عليها من ترقية في العمل؟ وهل ما يدفعه العمل والموظف في تلك البلاد يُعتبر دعمًا لاقتصادهم ويُعدّ كفرًا أو كبيرة؟ وهل سفر الموظف للتدريب في تلك البلاد يُعدّ كفرًا أو كبيرة، مع العلم أنه يذهب بقصد الاستفادة من الشهادة للترقية وتطوير الذات، وليس بقصد دعم اقتصادهم؟
ما حكم الزيادة المتزايدة يوميًا على المبلغ المستحق للمقاول في حال التأخر عن السداد الشهري، وهل تعتبر هذه الزيادة ربا؟ وما هي الصيغة الشرعية البديلة التي تضمن حقوق الطرفين وتجنب الوقوع في الربا؟
هل يمكن توضيح الإجابة على السؤال رقم 2372784؟
هل يجوز لي تفعيل جميع مميزات جهاز حاسوب حكومي لموظف يتبع لجهة حكومية؟
هل يجوز أخذ المال مقابل تدريس طلاب حفظ القرآن في فترة الصيف، علماً بأن حضورهم غير منتظم؟
ما حكم اتفاق صاحب المؤسسة مع العامل السعودي على استخدام اسمه لتسجيله في نظام دعم السعودة، بحيث يحصل السعودي على 1500 ريال شهريًا دون عمل، بينما يستفيد صاحب المؤسسة من الـ 1500 المتبقية ومن إحضار عامل أجنبي؟
هل يحق للموظفة المنتدبة المطالبة برصيد إجازاتها المتراكم بعد عودتها لجهة عملها الحكومية، وهل الإفصاح عن ذلك يجلب الضرر لزملائها؟
من الذي يحدد أجر الأجير، الأجير أم المستأجر؟ ومن يتحمل وزر عدم تطبيق حديث "أعط الأجير حقه قبل أن يجف عرقه" إذا كان الأجر زهيدًا؟ وما هي الرسائل التي يقدمها الدين للأجير والمستأجر لمنع الظلم بينهما؟
هل يجوز لي أخذ مبلغ الإيجار من جهة العمل بعد كتابة البيت باسم أمي مع خصمه من راتبي؟