حقوق العامل وصاحب العمل
1,089 سؤالًا
هل يجوز محاسبة الشركة على تكلفة استخدام الهاتف الشخصي في مكالمات العمل بسعر 50 قرشًا للدقيقة، علمًا بأن تكلفة الدقيقة في الهاتف الشخصي هي 20 قرشًا، وذلك قياسًا على سعر الدقيقة في السنترال العادي الذي يحقق أرباحًا؟
هل يجوز للموظف بيع وشراء مواد ليست ضمن بضاعة الشركة التي يعمل بها لتحقيق ربح شخصي، سواء كانت باسم الشركة أم لا، مع إعلام الزبون بذلك ودون علم صاحب العمل؟
ما حكم المال الذي يجب دفعه للمسؤول بعد عمل تحاليل طبية دون علمه ودون دفع ثمنها، مع عدم معرفة المبلغ المحدد؟
ما حكم الشرع فيمن يعمل عملًا خاصًا على الإنترنت خلال أوقات الفراغ الطويلة في عمله، ثم يتبرع بما يعادل قيمة هذا الوقت لمكان عمله، مع العلم أنه قد أُفتي له بعدم جواز العمل الخاص أثناء وقت العمل؟
هل يجوز قضاء المهام الخارجية للعمل بالسيارة الخاصة وأخذ أجرة التاكسي المخصصة لذلك؟
هل يجوز للموظف الذي يغطي التأمين التجاري الخاص بشركته نظارته الطبية بمبلغ 250 ريالاً، أن يطلب فاتورة بمبلغ 250 ريالاً على الرغم من أن تكلفة نظارته 150 ريالاً، ليأخذ الفرق، مع العلم أنه دفع سابقًا ثمن أدوية لم يغطيها التأمين؟
ما حكم الراتب الذي تتقاضاه الزوجة مقابل عملها في تسجيل جلسات المجلس الشعبي، مع العلم أنها لا تحضر هذه الجلسات، وأن المكافأة تُصرف لها بالإضافة إلى راتبها الأصلي، وماذا تفعل إذا كان هذا الراتب غير حلال؟
ما حكم الرواتب المرتفعة لموظفي وزارة الكهرباء مقارنة بوزارات أخرى، وما حكم إعطاء المسؤول إجازة للموظفين بدون كارت رسمي بعلم المدير أو بدون علمه، وما حكم النوم أثناء الدوام الرسمي في حال عدم وجود عمل شاق؟ وهل تحرم الرواتب إذا لم يجز النوم؟
ما حكم موظف أسند إليه عمل فيقوم بعمله وعمل غيره ؟
ما حكم أخذ مبلغ من مال الشريك خفية والامتناع عن إخباره، مع العلم أن الشراكة كانت بنسبة أرباح محددة والخسائر يتحملها الشريك وحده؟
ما حكم السمسرة في غرف الفنادق المؤجرة بالكامل لشركات السياحة، حيث يقوم الموظفون بإيجاد غرف للزبائن مقابل عمولة كبيرة، وهل يغير علم مالك الفندق أو جهله بالموضوع الحكم الشرعي لهذه المعاملات؟
هل يجوز للموظف الذي يعمل في التخليص الجمركي أخذ مال قليل من العملاء مقابل تيسير المعاملات الورقية بموافقة صاحب العمل؟
ما حكم الشرع في أخذ الموظف لبعض البضاعة (خضروات وفواكه) من مكان عمله دون تصريح واضح من صاحب العمل، مع علمه بذلك، وهل يعتبر ما قام به السائل من دفع قيمة هذه البضاعة للشركة تخلصًا من الإثم؟
هل تجب كفارة يمين على من حلف ألا يخرج من عمله إلا بعد إخبار صاحب العمل بأسبوع، ثم أخل بيمينه لعدم وفاء صاحب العمل بوعوده، وخرج بعد إخباره بيوم واحد؟
هل يجوز أخذ نسبة مقابل إيجاد عمل لشخص؟
ما حكم أخذ الموظف قرضًا من البنك عن طريق شركته الحكومية لبناء منزل، حيث تتحمل الشركة فوائد القرض في حال استمرار الموظف في العمل، ويتحمل الموظف المبلغ الأصلي للقرض ومصاريف التأمين عليه، وإذا استقال الموظف فعليه أن يدفع باقي الأقساط للبنك مع تحمل الفوائد أو أي مصاريف أخرى، مع العلم بأن الموظف مضطر وليس لديه خيار آخر، ولا يستلم مبلغًا وإنما تدفع الشركة المبلغ مباشرة لصاحب المنزل أو المقاول، وهل يقع إثم الربا على الموظف أم على الجهة التي تدفع الربا؟
ما حكم استخدام هاتف العمل لأغراض شخصية غير ضرورية، وما دليل تحريمه من الكتاب والسنة لمن لا يعرف صاحب العمل ليطلب السماح منه؟
ما حكم أخذ موظفي وكالة الغوث الدولية قرضًا من الوكالة نفسها، وهو من مدخرات الموظف، ويُؤخذ عليه نسبة 1% تُسمى ثمن قرطاسية؟
هل يحق للموظف المطالبة بالشرط الجزائي المنصوص عليه في عقده، والبالغ راتب ستة أشهر، إذا أنهت الشركة عمله قبل انتهاء مدة العقد المتفق عليها، مع العلم أن العقد غير مسجل رسميًا، وأن الشركة استندت في رفضها على أسباب مثل قرب انتهاء العقد أو وضعها المالي؟
ما رأي الدين في إثارة الفتنة، واغتياب شخص، وتشويه سمعته بالاتهام بالسرقة، وكيف يمكن التوبة من ذلك، مع العلم أنه حصل على براءة وهو معروف بالصلاح والالتزام؟ وهل يبرر اتهامه بالسرقة كونه يركب سيارة وهو موظف؟
هل يجوز الأكل في شركة لا تمنح الموظفين هذا الحق، بينما يتناول الجميع الطعام فيها دون مبالاة من الشركة؟
هل يجوز أخذ مبلغ الـ 3000 جنيهًا بهذه الطريقة بعد تخفيض المبلغ المتفق عليه من 15000 إلى 12000 ثم إبلاغ الشركة بتخفيضه إلى 15000، وذلك بالاتفاق مع الجهة الأخرى؟
هل المال المأخوذ مقابل الانتداب الذي لا يذهب إليه الموظف حلال، مع علم مديره وموافقته على ذلك؟
ما حكم استخدام ورق العمل في التصوير والطباعة الشخصية مع نية تعويض المستخدم منه؟