حقوق العامل وصاحب العمل
865 سؤالًا
ماذا يفعل موظف حكومي سابق تاب ويريد رد مبالغ مالية لمواطنين لم يُرجعها لهم، مع عدم معرفته للأشخاص أو المبالغ بالضبط، فهل يتصدق بها بنية ذهاب أجرها لأهلها؟
هل يجوز أخذ عمولة من المشتري عند بيع إطارات لا تدخل ضمن هدف المبيعات وتذهب لحساب الشركة دون فائدة للبائع، وذلك بصفته وسيطًا بين الشركة والمشتري؟
هل يجوز أخذ المال سرًّا من الكفيل الذي يظلم العامل ويأكل حقوقه ولا يعطيه مستحقاته كاملة؟
هل يُعدّ أخذ المال من الموظفين مقابل إنهاء التراخيص الهندسية والمساحية في الشركة "حراماً"، مع علم الشركة والعميل وموافقتهم على ذلك، وإنجاز الأعمال بتكاليف أقل ودقة؟
ما حكم خصم جزء من راتب الموظف في حال ارتكابه لمخالفات منصوص عليها في لائحة الجزاءات الصادرة عن وزارة العمل، مع العلم أن المبالغ المخصومة تودع في صندوق تطوير الموظفين؟
هل يعتبر الموظف آثمًا إذا أخذ إجازة يومين أسبوعيًا من عمله الجامعي، مما يقلل ساعات حضوره إلى 18 ساعة بدلاً من 35 ساعة المقررة قانونًا، علمًا بأن هذه الإجازة تسجل رسمياً؟
هل يجوز للطبيب أخذ عمولة من شركات تزويد الإكسسوارات العظمية التي يتعامل معها، مع العلم أن سعر هذه الإكسسوارات ثابت على المريض بغض النظر عن أخذ الطبيب للعمولة؟
ما حكم التقصير في ساعات العمل المتفق عليها وتعويضها لاحقًا دون إعلام صاحب العمل، وهل يجب رد المال المكتسب من ذلك التقصير أم يكفي التوبة والتعويض أو التصدق؟
هل يحق للموظفة الحصول على أجر الأشهر المتبقية من عقدها بعد أن تم إيقافها عن العمل لسوء أدائها وتغيبها المتكرر وعدم التزامها بالتعليمات؟
هل يجوز تقديم السندات الموقعة باستلام نصف الراتب الآخر للمحكمة، والقول أن الموظف استلم راتبه كاملاً، وذلك بعد اتفاق الموظف ومدير العمل على عدم دوام الموظف فترة معينة مقابل استلام نصف راتبه فقط؟
ما حكم المال المكتسَب من أخذ نسبة من مبلغ مالي لمشروع يتم تحويله للغير بعد الاتفاق مع العميل على كل تفاصيله؟
هل يأثم الموظف إذا استخدم إنترنت الجامعة المجاني، المخصص له كأحد منسوبيها، لخدمة معارفه عبر التقديم الإلكتروني للجامعات، مع العلم أن الجامعة توفر هذه الخدمة للمجتمع الخارجي بمقابل مادي؟
هل يجوز التأخر عن العمل، أو الخروج منه لغير سبب ضروري، أو الانشغال بأمور شخصية أثناء الدوام، مع نية التخلص من قيمة الأجر مقابل ذلك؟ وهل يجب التخلص من جزء الراتب إذا حصل تأخير غير مقصود عن العمل؟
هل يجوز للأجير أخذ زبائن مؤجره لحسابه الخاص بسعر أقل بعد انتهاء العمل، وهل يختلف الحكم إذا كان هناك اتفاق مسبق بين الأجير والزبون؟
هل يعتبر التصرف ببيع الماء الخاص به دون علمه، والاحتفاظ بالربح لحين بيع الماء الخاص به لسد النقص، فعلاً محرماً وكسباً حراماً، نظراً لبخل صاحب العمل وعدم زيادة الأجر؟
ما حكم أخذ تذاكر السفر الممنوحة من جهة العمل لي ولزوجتي وأبنائي، وهل يجب استئذان الزوجة في تذكرتها؟
هل يُعد رفض استرداد المال بعد حضور المحاضرة الأولى، بسبب سياسة المكان، حرامًا؟
هل مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في القوانين الوضعية ملزمة لرب العمل شرعًا، إذا لم يتم الاتفاق عليها بين الموظف ورب العمل؟
هل المال المكتسب من استلام الراتب رغم توقف صلاحيات العمل والانقطاع عن الذهاب إليه بسبب عطل، مع علم المديرة بذلك، يُعتبر مالًا حرامًا؟ وماذا يجب فعله بهذا المال إن كان حرامًا؟ وهل يؤثر ذلك على استجابة الدعاء؟
ما حكم المال المكتسب من وظيفة تم الحصول عليها بفصل موظف آخر، وكيف يتم التخلص من المشتريات التي تمت بهذا المال؟
هل يجب على العامل الذي يسرق من مال صاحب العمل بسبب قلة أجره واستغلال المؤجر له أن يصارحه ويرد المال، أم يستمر في فعلته؟
هل يُعدُّ فحص الطبيب لأهله في المنزل باستخدام أدوية المستشفى، وذهابه المتكرر لمنزله الكائن بسكن المستشفى أثناء وقت الدوام، خيانة للأمانة وتطفيفًا؟
هل يجوز للشركة عدم دفع الراتب المستحق عن شهر مارس بحجة أزمة كورونا، وهل يُعدّ ذلك دَينًا عليها لا يسقط بالتعسر، وما هي حقوق الأجير شرعًا في أوقات الأزمات والكوارث؟
هل يجوز لطبيب الامتياز مناوبة زميل له في المستشفى خارج أوقات عمله مقابل أجر؟