حقوق العامل وصاحب العمل
1,310 أسئلة
هل يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية وتعويض عند التسريح إذا قام صاحب العمل بتخفيض الأجرة، وهل يعتبر المبلغ الذي أخذه العامل دون علم صاحب العمل بمثابة تعويض؟
هل يجوز صرف الراتب من البنك الأهلي السعودي وإبقاء بعض المال في الحساب لإبقائه مفتوحاً، علماً بأن الخيار ليس للموظف؟
هل يحق لي المطالبة بنهاية الخدمة كاملة -شاملة الراتب والبدلات- وفقًا لقانون العمل، علمًا أن العقد المبرم نص على احتسابها على الراتب الأساسي فقط، فهل في ذلك ظلم لصاحب العمل؟
هل يجوز أخذ المال من سائق أخلّ بالعقد بعدم التزامه بالعمل كسائق واتجاهه للعمل في مطعم، مما يعرض الكفيل للمساءلة القانونية؟
ما حكم بيع خدمة تم شراؤها من طرف ثالث بسعر أقل، والاحتفاظ بفارق السعر، مع العلم أن الخدمة غير مادية (مثل تصميم المواقع)؟
هل إبلاغ صاحب العمل بتلاعب الموظفين الذين قاموا بتحويل معاملات المكتب لمصلحة شخص آخر يُعدُّ فتنةً وهل يترتب عليه إثم؟ وهل يجب عليّ إبلاغه؟
ما حكم الاتفاق الباطني مع مالك العقار على رفع قيمة الإيجار في العقد لجهة العمل للاستفادة من بدل فواتير الخدمات، مقابل تكفل المالك بدفع الفواتير، وماذا يترتب على من فعل ذلك مسبقًا؟
ما حكم التأمين الجماعي للوفاة الذي تدفع الإدارة أقساطه دون تحمل الموظفين أي جزء منها، وتدفع شركة التأمين منحة محددة لورثة الموظف عند الوفاة؟
هل يجب إبلاغ المقاول عند قيام عامل بعمل خاص للمهندس الذي كان مسؤولاً عن المبنى، أم أن للعامل حق الاختيار؟
هل يعتبر الموظف آثماً في حال عدم تطبيق المسؤول للقانون المتعلّق باحتساب مكافأة نهاية الخدمة على الأجر كاملاً بدلاً من الراتب الأساسي، أم يُرفع عنه الذنب لقوله كلمة الحق؟
هل يجوز للموظف أخذ أجرة إصلاح الأجهزة الخاصة بصاحب العمل أو عائلته، إذا قام بالإصلاح بنفسه خارج وقت الدوام، وأخبر صاحب العمل بأنه أرسلها لمحل الإصلاح؟
ما حكم تلف شيء في العمل دون قصد، وتسجيله كاستخدام لمنع تضرر الزملاء، وهل عليَّ كفارة؟
هل يجوز أن يتقاسم موظفون حكوميون (كالأطباء والصيادلة) أيام عملهم فيما بينهم بما يقلل من تواجدهم اليومي، مع علم المدير، وهل يترتب على ذلك حرمان الراتب إذا كان المدير على علم بذلك أو لا؟
هل يجوز أخذ الموظف مستحقاته كبدل السفر ورسوم الإقامة من صاحب العمل دون علمه، علمًا أن قانون الدولة ينص على حق الموظف في ذلك، بينما لم يتم إدراجها في العقد ورفض صاحب العمل دفعها لاحقًا؟
هل يحق للخادمة المطالبة بالرواتب الستة المتبقية، علمًا بأن الاتفاق كان على تسليمها إياها عند عودتها للعمل، وهل يجوز خصم تكاليف العقد الجديد وتذكرة العودة وأجور الخادمة المؤقتة في حال وجوب دفع تلك الرواتب؟
ما حكم التفريق بين جودة شرح الحصة المدرسية والحصة الخصوصية؟
هل يُعدّ المدير مسؤولًا عن قطع أرزاق الموظفين عند الاستغناء عنهم بسبب إعادة هيكلة الشركة لخفض النفقات، وهل يُعتبر عدم قيامه بذلك خيانة للأمانة في عمله؟
ماذا يتوجب عليَّ فعله كـ موظف أتابع حالة مصاب في شركة خاصة، علماً أن الشركة سجلت راتبه في التأمينات الاجتماعية بأقل من راتبه الفعلي، مما يؤثر على قيمة تعويضه المستحق، وفي حال تحدثت عن حقه قد يلحقني ضرر؟
ما حكم الغياب عن العمل الحكومي، مع تسجيل الحضور من قبل الزملاء، والاكتفاء بالعمل أيامًا قليلة في الشهر؟
ما حكم شراء البضاعة من قبل مدير مبيعات المصنع، ثم بيعها لشركة السائل وتقاسم الربح بينهما، مع العلم أن السائل هو المسؤول عن المشتريات في شركته وأن البضاعة جيدة وتحتاجها شركته وتحقق لها ربحًا عاليًا؟
هل يجوز للموظف الاحتفاظ بفارق المصاريف التي وفرها من بدل السفر المخصص له، أم يعتبر ذلك حراماً؟ وماذا يجب عليه إذا كان ذلك حراماً؟
هل يجوز التصرف في المبلغ المتبقي من بدل السكن البالغ 2000 ريال، علمًا بأن جهة العمل مسؤولة عن توفير السكن مهما كان المبلغ، وقد انتقلت إلى سكن أقل تكلفة؟
هل يجوز للمهندس المدني العامل في مجلس المدينة، أن يُقدّم خدمات تصميم وختم للرسومات الهندسية خارج أوقات العمل الرسمية مقابل أجر؟
ماذا يفعل بالمبلغ الزائد عن قيمة تذاكر السفر (85$) الذي أُعطي له، علمًا أنه دفع تكاليف الإقامة (790$) من ماله الخاص، ولا يعلم قيمة الغرامة التي سيدفعها عند مغادرة البلد بسبب الإقامة المخالفة؟